4月14日，科比在斯台普斯球馆举行最后一役告别会，现场云集大批球迷，门票更是最高炒到40万美金一张，令广大球迷趋之若鹜。而远在大洋彼岸的中国球迷则只能在家看电视直播，不过由于上班，看直播的机会也没有了。
为此，广大球迷捶胸顿足，哀叹不已。而近日，一家北京企业为了满足员工需求，为男同事放假半天的消息，也在微博中不胫而走并引发热议。不少网友称：“如此有爱的企业，怎么我们遇不到?”
因看球赛放假半天，这种事情听起来似乎不可思议。当这张放假通知走红网络时，许多球迷纷纷羡慕嫉妒恨。有网友猜测此老板一定是一个资深球迷，是科比铁粉，才会给下属如此好的待遇福利。而更多网友纷纷为这家公司点赞，直呼太有爱。
而有些眼尖的网友发现在这张公司放假单上，放假的全部都是男同事，没有女同事。不禁质疑，难道就没有女球迷了吗，很多女球迷都是科比的粉丝，这样可不公平。而男同事放假，他们没完成的工作岂不是都要由女同事来完成?不过有网友一针见血，举一反三道：“那以后双11让男人们去加班吧，咱们最好直接放假!”
随着社会不断文明进步，现代企业发展更是迅猛，那么接踵而来的问题就是如何做到企业人性化?所谓人性化管理，就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素，以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。至于其具体内容，可以包含很多要素，如对人的尊重，充分的物质激励和精神激励，给人提供各种成长与发展机会，注重企业与个人的双赢战略，制订员工的生涯规划等等。而一张放假单令众多网友艳羡不已，纷纷感叹这才是真正的人性化管理。
