德州联合医院召开2021年半年工作总结会

为及时总结经验、查找不足，推动医院高质量发展，德州联合医院于7月23日—24日召开2021年半年工作总结会。院领导班子、全体中层干部参加会议。

会上，来自临床科室、医技科室及部分行政职能科室的中层干部依次登台，通过列数据、做对比、案例展示等多种形式，从业务完成情况、科室管理、人才培养及团队建设等方面展示了2021年上半年工作的亮点和成绩，对于目前科室发展中存在的问题和遇到的困难也进行了深入地分析。同时，各科室也对2021年下半年的工作做了全面的部署和规划。各科室汇报结束后，分管院长对负责科室做一一点评。

会议最后，党委书记、院长宗心做总结发言。宗心院长充分肯定2021年上半年医院所取得的成绩，医院立足自身发展实际、全院干部职工共同努力，医院在多项经济指标、基础建设、医疗质量管理、信息化建设等方面取得了一定的成绩。

正视问题知不足，凝心聚力促发展。当前医院正处于从规模化发展阶段向高质量发展阶段的转变时期，面临着人员紧张、政策调整等诸多问题，为实现医院可持续发展，宗心院长提出：要及时发现工作中存在的问题，补足短板，以更加合规、合理、合法的办法寻求医院新的发展突破点。当前医院积极借助第三方力量，引入优质技术资源;与山东大学齐鲁医院开展分级诊疗技术协作，加强学科建设;筹备智慧中药房，扩大中药制剂影响力;加强互联网+医疗建设，不断满足患者就医需求。我们正以多样化的方式带给医院新的发展机遇，帮助医院克服困难，促使医院大跨步前行。

在危机中育先机、于变局中开新局。半年工作总结会是对2021年上半年科室工作、全院工作的梳理和总结，同时也明确了2021年下半年医院的发展方向。宗心院长鼓励全院中层干部：创新理念、创新手段，转方式、调结构、补短板，强内涵，要以高度的事业心、使命感和责任感，夯实基础，快速突破，为实现医院快速发展而努力奋斗，全力推动医院各项工作再上新台阶。