新吴公安“三零举措”服务企业高质量发展

今年以来，新吴公安分局结合公安队伍教育整顿，牢固树立“靠前一步、主动作为”警务理念，结合“走访企业”活动，聚焦主责主业，着眼企业需求，以创新社会治理模式、构建和谐警企关系为抓手，围绕打击、防范、服务提出“三零举措”，助推新吴区打造最优营商环境。

一、零缝隙打击，构建护企高压网。完善“护企”“护商”打防机制，建立警企联系协作机制和挂钩联系企业制度，在大中型企业及涉外企业设立经侦服务站，依法严厉打击侵犯知识产权、商业秘密等犯罪活动，及时侦办侵犯企业财产权的盗窃、诈骗、损坏财物等案件。组织精干力量快侦快破，将侦查办案和追赃追逃同步推进，对重大、有影响的案件挂牌督办、限期破案，帮助企业最大限度挽回经济损失、恢复生产经营。主动加强与检法机关的沟通协调，深入会商交流，在法律适用、案件管辖、证据规格等方面统一执法司法思想，邀请检察机关提前介入、引导侦查，推动涉企案件快诉快判，确保打击犯罪不留空档。

二、零盲区防范，织密护企防控网。结合“五必进、五必访”“三进三解”活动，分局领导带头走访企业，围绕重点行业、重点领域、重点群体，倾听了解企业和职工诉求，深入排查涉企矛盾纠纷，逐一研究，制定方案，对症下药，充分利用警律协作、警群协作等模式，对劳资争议、转制裁员等问题，早发现，早化解，引导企业和职工在法治轨道上解决矛盾。结合“百团进百万企业”安全生产宣讲活动，由局领导班子成员带队，走访企业80余家次，结合案件侦办，着力指导企业健全合同管理制度，完善用工手续，规范财会制度，同时，要求属地派出所深入易制爆危险化学品、寄递物流、烟花爆竹、“九小场所”等复杂场所，强化公共安全监管和消防监督检查，靶向帮助企业查找漏洞，提供法律建议。

三、零距离服务，优化护企服务网。出台《无锡新吴公安惠企利民七项措施》，全面展现公安“放管服”改革工作成效，完善新吴公安微信公众号，细化交管、户政、治安、出入境等服务板块，重点提升新政指南、审批事项申报等服务水平，让企业第一时间了解政策，第一时间解决问题。同时，为企业提供智能化的警务服务，在行政审批中心打造出入境集约化“智慧岛”预受理平台，为企业外籍高层次人才和急需紧缺专门人才办理出入境证件提供了极大方便。进一步简化申请手续，整合办证流程，精简涉企事项审批流程，实行限时办结制、延时服务制;开展“安全生产月”“全民禁毒宣传月”“5.15”打击和防范经济犯罪宣传日活动，共举办法治宣讲120余场，3000余名企业员工接受法治教育。