写好镇级换届“后半篇文章” 力促新进乡镇（街道）领导班子干部提高“七种能力”

8月10日上午，开平市举行2021年换届新进乡镇(街道)领导班子干部任职培训开班仪式。

今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年，此次换届新进乡镇(街道)班子的同志肩负着开平市委的重托和干部群众的期待。当前，全球深受新冠肺炎疫情冲击，我国改革发展任务艰巨繁重，粤港澳大湾区建设深入推进，年轻干部到基层工作面临着前所未有的挑战，也拥有着广阔的舞台。培训班提出，新进乡镇(街道)领导班子干部要坚持党性过硬，做政治上的明白人;坚持本领过硬，做干事创业的带头人;坚持作风过硬，做遵规守矩的清白人。

为了让新进乡镇(街道)领导班子干部尽快进入新角色、适应新岗位，开平市创新实施换届新进乡镇(街道)领导班子干部导师制，每个乡镇(街道)均组建一个导师组，安排责任导师、政治导师、廉政导师、业务导师和助教，从思想政治、纪律作风和业务等方面对新进乡镇(街道)领导班子干部进行教育和引导，扶上马、送一程。开班式仪式向导师代表颁发了聘书，学员代表和责任导师代表分别作了发言，各乡镇(街道)优秀领导干部代表与学员分组交流了工作和成长经验。

接下来，开平市将认真写好镇级换届“后半篇文章”，分批次举办中青年干部培训班、新任科级干部培训班、专业化干部培训班、组织人事干部培训班等，通过一系列系统化、针对性的任职培训，帮助2021年换届新进乡镇(街道)领导班子干部了解乡镇(街道)工作基本特点、有关要求和业务知识，掌握领导工作技能和方法，增强公仆意识、责任意识和依法行政意识，提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力“七种能力”，为干部更好履职尽责打下坚实基础。