筠连县退役军人事务局以“A+B”模式抓实重点工作

为着力提升退役军人服务保障质效，筠连县退役军人事务局在工作中不断谋发展、探新路，以“A+B”方式抓实重点工作。

以“合力+示范”促体系建设。由县编办、人社局、财政局及乡镇等事务工作领导小组成员单位合力，明确县乡村三级退役军人服务中心（站）的人员、经费，解决了没人干事和没钱办事的瓶颈问题。以召开服务保障体系规范化建设现场会形式，为基层“两站”建设树立样板，确保各乡镇体系建设按标准统筹推进。严格落实体系人员学习政策法规和业务培训，提升工作人员的综合素质的服务理念。目前，筠连县退役军人服务中心及12个乡镇服务站全部完成了省厅的检查和验收。

建“机制+基金”助帮扶解困。为切实解决退役军人因大病致贫、贫困家庭子女读书困难及家庭意外情况致贫等急难问题，筠连县退役军人事务局建立了医疗援助、教育援助、定期走访慰问等机制，并严格贯彻落实《筠连县困难退役军人关爱帮扶专项基金管理暂行办法》，落实关爱帮扶基金。目前，对49位患重病退役军人家庭，落实医疗援助11.3万余元；帮助6名困难退役军人子女顺利完成学业；对困难服务对象落实走访慰问金31.9万元；对符合条件对象及时兑现帮扶基金48万余元，解决了144户困难退役军人的急难问题。

用“机构+真情”促矛盾化解。充分发挥“一委一站”法律服务机构作用和“退役军人矛盾纠纷调解委员会”“退役军人法律援助工作站”效能，针对退役军人反应较多的热点问题、矛盾突出的棘手难点问题，及时组织相关单位会商研讨，找准问题结症，打通堵点。同时，压实属地属事责任，按照“三到位一处理”原则进行化解，对个案诉求人员，立足现有政策和真情感化，逐步解决。目前，化解矛盾纠纷46件，维护退役军人合法权益22起，提供司法援助9件，控增量减存量成效明显。

借“平台+培训”助风采再现。借助村（社区）平台，结合换届选举工作，积极鼓励优秀退役军人参与基层治理。全面摸清退役军人回乡就业创业愿望及产业发展需求，结合现有退役士兵免费职业教育和技能培训工作，着力引导退役军人留在家乡创业，在乡村振兴工作中发挥引领作用。目前，全县有49名“兵书记”在村（社区）任职，占全县172个村（社区）的28%，还有197人在村（社区）及村民小组任常职干部。（李强 张必柱 张猜）