海南省人社厅权威解读企业职工基本养老保险费补缴政策

养老保险是关乎民生的大事。

海南省人社厅、海南省财政厅等四部门日前联合印发《关于企业职工基本养老保险费补缴有关问题的通知》(下称《通知》)，分别从规范补缴条件、严格经办审核、强化监督管理等方面作出了明确规定和要求，切实保障基本养老保险基金安全平稳运行。

在企业职工基本养老保险全国统筹的大背景下，海南为何选择在此时出台企业职工基本养老保险费补缴政策的通知?达到法定退休年龄后按规定补缴的情形，能否计入“达到法定退休年龄时累计缴费年限满10年”的缴费年限?补缴基本养老保险费会不会改变参加海南省基本养老保险的时间……9月7日，海南省人社厅相关负责人对上述问题进行了解读。

突出问题导向

补齐薄弱环节

基本养老保险基金分为企业职工基本养老保险基金、机关事业单位基本养老保险基金、城乡居民基本养老保险基金三类。

“今年以来，针对企业职工基本养老保险全国统筹，国家提出一系列要求。对照这些要求我们发现，通过虚构劳动关系获取法律文书的违规补缴行为，以及违反我省规定未延续缴费即获得趸补资格进行违规补缴的情况时有发生，同时，我省在经办管理、监督检查工作也存在一些薄弱环节。”海南省人社厅相关负责人说。

针对这些问题，海南省人社厅等四部门认真进行了研究，联合印发了《通知》，以进一步规范海南省企业职工基本养老保险费补缴行为，保障基本养老保险基金安全平稳运行，切实维护广大参保单位及参保人员合法权益。

海南省人社厅相关负责人表示，《通知》的总体考虑是：根据国家和海南省有关规定规范补缴条件，完善补缴经办规程，加强对补缴申请材料的审核把关，强化事后监督，坚决杜绝违规补缴行为。具体包括规范补缴条件、严格经办审核、强化监督管理、其他事宜四个部分。

规范补缴条件

明确政策口径