2021年第四季度求职市场招聘需求人数比去年同期增加20.91%

今天，中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出CIER（中国就业市场景气指数），通过不同行业和职业、不同地区和城市、不同企业类型等供需指标的动态变化，来反映就业市场上职位空缺与求职人数的比例变化。

报告提到，2021年四季度CIER指数为1.99，低于上季度的2.15，但高于去年同期的1.95。与上季度相比，本季度招聘需求人数增加10%，求职申请人数增加18.91%，CIER指数下降。与去年同期相比，招聘需求人数增加20.91%，求职申请人数增加18.72%，CIER指数上升0.04。

报告提到，总体来看，2021年四季度不同行业之间的就业景气极化程度仍然较大，中介服务行业处于榜首，CIER指数最高。娱乐/体育/休闲、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、物流/仓储、互联网/电子商务等行业就业景气指数也仍相对较高。能源/矿产/采掘/冶炼、礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品、环保、旅游/度假、信托/担保/拍卖/典当等行业就业竞争激烈。

2021年四季度就业市场景气指数较高的职业为技工/操作工、烹饪/料理/食品研发、影视/媒体/出版/印刷、销售业务和社区/居民/家政服务等。本季度，教育/培训职业的排名由上季度的第二位下降至第九位，CIER指数为9.24，同环比均有明显下降。

此外，报告指出，民营和上市公司的景气指数相对较高，国企就业竞争仍激烈。具体来看，上市公司的CIER指数最高，为1.44；民营企业次之，CIER指数为1.13；股份制企业位列第三，CIER指数为1.05；合资企业、外商独资企业和国企的CIER指数分别为0.83、0.79和0.52。