“清单式”管理帮助“新手”民警成长

四川在线记者 伍力 图片由新都公安提供

8月20日，成都市公安局新都分局桂湖派出所社区民警汤伟忠来到实盈社区走访。“对照表单逐项对照检查，工作干起来得心应手。”汤伟忠说，

汤伟忠所指的“表单”，分别是《住宅小区检查登记表》《企业事业单位检查登记表》《中小学、幼儿园检查登记表》《公共娱乐服务场所检查登记表》《旅馆业检查登记表》。“消防设备好久检查一次？你们上次是好久组织的演练？”汤伟忠工作问得仔细，确认无误后才会在表上打勾。

别看现在工作顺手，汤伟忠坦言，以前一直“摸不到把门”。原来，半年前因工作需要，汤伟忠从执法办案队被调整到社区警务队工作，担任施营社区的社区民警。社区民警的工作千头万绪，作为“新手”的汤伟忠不知从何下手，工作开展的并不顺利。“引入‘清单式’管理办法后，社区民警快速成长，许多难题由此破解。”桂湖派出所所长张文祥透露，全所11名社区民警的半年考核中，汤伟忠排到第一名。

在社区警务队队长何晓磊的桌子上，放着8月第一周的《桂湖派出所社区民警周任务清单》。何晓磊告诉记者，这就是对民警“清单式”的管理。“派出所将全年社区民警定期应当完成的任务进行了分解，建立周任务清单。未完成的用红色标注，完成用绿色标注，超额完成的则用黄色标注。”

以社区民警蔡安明为例，每周召开社区工作会、发诈宣传、小区院落安全检查等都完成了，而在专项任务上他没有完成，就用醒目的红色标注了出来。在蔡安明看来，这张清单其实就像一张红黑榜，工作干得好与坏一看便知，干得好的继续发扬，干得不好的努力改进。“大家都较起了劲，都想争第一”。

“通过清单式工作，派单式管理，用统一的标准指导、考核社区民警的工作的同时，又激发了大家干事创业的激情，这是我们想看到的。”张文祥说。