昨天从省人社厅获悉，通知明确从今年起，为浙江省2015年底前已按规定办理退休(含退职，下同)手续的企业和机关事业单位退休人员调整基本养老金水平。于是就有很多的浙江网友想要知道2016年浙江养老金怎么算?增加养老金补发九月底到位会准时么?下面小编整理了一些资料仅供参考哈。
根据通知要求，增加的基本养老金将力争在今年9月底前发放到位，企业和机关事业单位离休干部不列入此次调整范围。此次调整后，预计全省将有 540万企业退休人员和54万机关事业单位退休人员受益，共将惠及594万退休人员。预计全省将有540万企业退休人员、54万机关事业单位退休人员受益，共将惠及594万退休人员。
根据国家部署要求，今年企业和机关事业单位退休人员首次同步调整待遇，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法：定额调整为每人每月60元，体现社会公平。
挂钩调整与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，其中与本人缴费年限挂钩调整标准为：本人缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2元;本人缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元
在上述调整基础上，对高龄退休人员予以适当倾斜：2015年年底前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元;年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。
根据国家部署要求，今年企业和机关事业单位退休人员首次同步调整待遇，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，退休人员的基本养老金增加额由上述三部分构成。
定额调整为每人每月60元，体现社会公平
挂钩调整与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，其中与本人缴费年限挂钩调整标准为：本人缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2元;本人缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。另外，与基本养老金水平挂钩调整的部分，企业、机关事业单位退休人员还分别按本人本次调整前月基本养老金的1.7%、1%增加月基本养老金。