近日，巴中市城管执法局以开展“四项活动”破难题、树正气，重塑城管公信力。
开展“谈心帮扶”活动，增强发展基础。以违规施工企业、乱搭乱建业主、占道经营个体、游商游贩为重点，开展一次职工教育会，找回职工归属感;开展一次企业座谈会，宣讲法律法规;开展一次商贩交心会，解决群众期盼解决的热难点问题。同时，对执法难、管理难的服务对象实行领导挂联制，直到问题解决为止。
开展“强本祛邪”活动，增强发展能力。以政治思想教育、党章政纪学习、党性修养锤炼为抓手，结合法律法规培训、执法业务技能培训、执法行为规范培训和学习市委、市政府重要文件精神，提高执法人员的守纪意识。祛懒散漂浮，在办公室上网聊天玩游戏，好事揽、难事推，用程序当借口不作为或乱作为，拉帮结派搞小团体的邪气;祛执法粗暴，行为野蛮，自以为是，口出狂言的匪气;祛徇私舞弊，执法不公，执行不力，政令不畅，中梗阻，借执法办私事的霸气。同时，树立崇法善干、担当奉献的正气。
开展“破难攻坚”活动，破除发展障碍。以08年以来的违法销售(两证遗留问题)为突破口，每月清理一次违法建设，查处一批存量大、危害大、影响大的乱搭乱建的五小企业，取缔群众反映强烈的占用消防通道的棚亭，推进城区停车场和人行天桥建设。
开展“创优争先”活动，增强发展活力。优化单位规章制度，按照废、立、改的原则，建立科学、量化的考核体系和奖惩机制;优化阳光执法，公开审批程序，透明执法行为，公示投诉电话，建立评比、奖惩、考核曝光台;优化案件评比，完善案审会的透明度，邀请“两代表、一委员”参与违法建设案件的查办过程，建立依法办案的规范程序;优化队伍建设，与四川大学法律系衔接，对本单位副科级以上干部分批次脱岗进行法律培训，并适时开展执法队员和协管员的半军事化训练，年终评选出优秀协管员、办案能手、执法标兵等争先个人和集体，切实增强发展活力。
