今年来，巴中市纪委驻市人社局纪检组紧紧围绕中央、省、市关于加强“两深”工作的安排部署，着力在转变职能、制度建设、监督检查、执纪问责等四个方面狠下功夫，推进“两深”工作取得明显成效。截止目前，督办查处全系统涉嫌违法违纪违规问题10起，涉及人员33人，形成了对违法违纪违规行为的强大震慑。
一是明确职责定位，主抓主责主业。局党组对驻局纪检组原承担的职责分工作了调整，让纪检监察机构从业务工作中脱离出来，把更多的精力放到依法依规履行监督执纪问责的主责主业上来，突出“术业有专攻”。
二是突出正风肃纪，狠抓制度建设。深入贯彻落实中央、省、市关于改进作风厉行节约有关规定，对照在群教活动中查摆出的局领导班子“四风”问题及服务群众“最后一公里”问题，深入剖析原因，制定专项整改方案21个，提出整改措施46条，研究出台了市人社局十条纪律规定、工作人员行为规范等一系列正风肃纪规范性文件，推进“四风”突出问题专项整治实现制度化、长效化。
三是聚焦中心任务，强抓监督检查。紧紧围绕中央、省、市重大决策部署和局党组中心工作，强化日常监督检查，先后对统筹城乡就业社保、深化人社领域改革、行政权力公开规范运行、规范政务窗口服务行为等方面的情况进行了专项督查，开展诫勉谈话25人次，督查通报违纪违规行为18人次。通过常态化督查，确保了上级决策部署在全系统得到快速高效落实。
四是围绕重点领域，严抓执纪问责。始终把社会普遍关注的人事考试、社保基金、就业专项资金等三大领域作为重点监督内容，深入开展专项检查，通过及时受理举报投诉，抓住重点问题线索深挖细查，查处人事考试违纪违规行为7起25人，查办骗取工伤待遇案件1件，挽回经济损失70万元;督促查处了2件涉嫌违纪违法社保案，对7名涉嫌严重违纪违法的工作人员已按程序移送司法机关处理，有力震慑了各类违法违纪违规行为。
