12月1日，受巴中市委、市政府目督办委托，国家统计局巴中调查队开始对巴中市6县区、94个市级部门进行社会化评价。这次评价结果，将按比例计入县区和市级部门年度目标绩效考核总分。“引入第三方机构参与目标绩效考核在巴中市尚属首次。”市委副秘书长、目督办主任何金虎介绍。
调查：8类人员随机抽取
国家统计局巴中调查队副队长孙劲松介绍，12月1日，该队组建6个调查组，分赴6县区开展社会满意度调查。调查采取集中面访、入户走访、随机拦访等方式进行，将对以下8类人员进行随机抽样调查：辖区内县级以上党代表、人大代表和政协委员;市级部门领导干部和工作人员;企业和个体工商户;县(区)部门领导干部和工作人员;乡镇、村(社区)干部;退休人员;城市居民;农村居民。
对县区的调查结束后，将紧接着对94个市级部门开展满意度调查。12月31日前，将形成调查报告提交市委、市政府。目标督查部门将根据调查测评结果，为市级部门和县区的目标绩效社会化评价计分。
测评：20项指标拷问社会满意度
针对县区和市级部门的差异性，设计了县区卷、市级部门评价县区卷和市级部门卷等三套问卷。“调查以目标绩效为导向，重点突出经济发展、民生改善、社会治理、党的建设等四个方面的内容。”国家统计局巴中调查队队长石文格如是说。
翻开县区问卷，记者总共看到了20项调查指标，包括总体发展思路、政策宣传、社会风气、基础设施建设、扶贫开发、城乡居民增收、食品药品安全、党组织服务群众等“必答题”19个，另有“选答题”1个——您认为本县(区)哪些工作需要进一步改进，请提出具体意见或建议。
答题者就是评分者，不同的选项就代表着不同的分值。“满意”为100分，“比较满意”为80分，依次递减。
“个人觉得，最重大的变革还是增加了社会化评价。虽然社会满意度测评在整个考核体系中只占了5分，但完全可以左右县区、部门目标考核的排名。”南江县目督办主任何开国如是说。
