今年来，南江县农业局按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的思路，以培育新型经营主体为重点，以促进农业增效、农民增收为目标，结合特色产业发展实际情况，扎实开展职业农民培训工作，提高职业农民从业技能和综合素质。
围绕产业设置专业。围绕农业产业发展重点，坚持因地制宜、适用实效、分类指导的原则，采取理论授课、实践实训、参观交流并举的培训方式，科学设置培训专业。2014年新型职业农民培训设置茶叶、银花、蔬菜、粮油、水果(猕猴桃)生产加工专业，培训生产经营型职业农民715人。设置农机操作、植保、维修和营销以及村级动物防疫专业，培训社会服务型职业农民340人。
紧贴实际遴选对象。立足我县茶叶、银花、蔬菜、粮油、猕猴桃等主推产业，遴选种养大户、农民合作社、涉农企业等新型农业经营主体中的带头人(骨干)为培训对象，让真正从事农业生产、迫切需要提升素质和生产服务技能的农民优先接受培育。2014年培训种养大户647人，专业合作社带头人56人，涉农企业12人;培训农机服务员140人，动物防疫员200人。
立足特点创新机制。一是推行送教下乡。将培训课堂前移，以乡村为单元，采取进村入社、联户结对、送教上门、教授理论、师生互动、现场操作、田间指导的方式，使学员在家门口接受技术培训，提高针对性和实效性。二是实施班级管理。培训前将学员信息、开班时间、培训专业及课件、师资配备、实训安排报批后实施，原则上每个教学班人数不超过60人，实行班主任和技术指导员管理制度，班主任和技术指导员负责学员考勤、指导技术交流、填写培训日志、实训情况记录表，力求项目实施轨迹清晰。三是改善授课方法。培训单位根据专业设置准备教材资料、确定师资配备、编制课程内容、自制课件、安排实训。教师上课全部采用图文并茂、深入浅出、寓教于乐、直观性强的PPT方式进行授课，提升学员学习积极性。
灵活方式注重效果。 一是外出学习取经。组织参训学员赴苍溪县猕猴桃生产基地开展实训和交流，通过参观学习，为进一步理清特色产业发展思路，壮大产业规模，增强农民特色产业发展信心和提高种植积极性。二是注重农机服务。为提高农机化操作水平，推广全县农业机械普及率，组织农机专家进行集中授课，分村实训。140名农机人员参加农机操作、维修技术等培训，节约了种植成本，提高种植效益。
