近日，巴中市救助管理站“治庸”工作出实招，“四举措”切实转变干部职工工作作风。
严格请假制度。全站干部职工有事必须书面请假，请假半天的由分管领导签字同意，请假超过半天的必须由主要领导签字同意，同时报办公室备案，办公室做好记录。
健全约谈机制。连日来，市救助管理站站长分别与班子其他成员、全站职工谈心交流，交谈的内容主要为党风廉政建设、作风建设、站内相关规章制度等。
创新考勤方式。市救助管理站充分利用监控摄像头全覆盖的有利优势推行视频考勤，考勤时间精确到分秒，将考勤结果在公告栏上进行公示，并整理归档作为年终考核的重要依据，充分体现公平公正公开的原则。
召开专题会议。自开展“庸赖散浮拖”专项整治工作以来，巴中市救助管理站先后召开了整治“庸懒散浮拖”问题动员会、“治庸”工作专题会，会上全站干部职工就自身存在的问题提出整改措施，填写《庸懒散浮拖问题整改清单》，制定整改时间进度表，职工纷纷表态，对“庸懒散浮拖”问题坚决整改。
