为从严整治干部队伍中存在的“慢作为”、“不作为”现象，平昌县司法局春节一收假就派出明察和暗访两个工作组，正式向全县干部队伍中的作为、慢作为行为“亮剑”。
严肃查处“慢作为”与“不作为”。以反腐的高压态势问责“慢作为”与“不作为”的懒政，重点整治具体工作中“不作为”现象，使广大党员干部时刻绷紧勤政这根弦，在思想上和行动上彻底与不作为的恶习决裂。
建立治理懒政的长效机制。把勤政与否作为检验部门工作成效、衡量干部工作水平的重要标尺，作为干部选拔的重要依据，形成奖优罚劣的正确导向。
开门阳光整治，接受群众监督。形成专门机关和群众参与相结合的互动机制。破除“推”与“拖”的习气，明确责任，列出办理时间表。把问题办理与解决的考评权适当从上级转换到群众中来，用公开监督的方式来倒逼作风转变。
强化执纪问责。将执纪问责作为推动集中整治专项活动的重要手段，并贯穿活动始终。
据悉，春节后因未在规定时间内报送特殊管理人群去向的8个司法所及其负责人在全县通报批评，并惩罚扣一季度工作经费200元。
