巴中国税高度重视人才培养和干部队伍建设，以“人才兴税、教育为先”为思路，采取“走出去”“请进来”“沉下去”三举措狠抓干部教育培训，提升干部职工业务水平和职业道德。
“走出去”取经，对标先进拓思路
“这次到其他市、州国税局学习，让我们进一步开拓视野、启迪了思维，激发了学习先进、谋求发展的积极性。”市国税局办公室负责人说。
市国税局坚持分批次组织全市国税系统领导干部、科室负责人、骨干人才等到外市、县兄弟部门学习先进工作经验;持续深入推行“上挂、下派”工程，从市局机关选派业务骨干到县区局挂职锻炼，从县区局遴选优秀年轻干部到市局各业务岗位跟班学习。今年来，组织14名领导干部外出学习取经，上挂下派干部13名。
“通过多岗锻炼能使年轻干部进一步吃透上情、熟悉下情，提升处理具体问题和解决复杂矛盾的能力。”市国税局人事科干部韩黎明如是介绍上挂下派的好处。
“请进来”助学，授业解惑转观念
“这次培训让我们对税收风险管理的基本原理、工作流程、进户检查程序等有了更深入的了解，这样的培训对提升个人业务水平有很大的帮助，我们都很欢迎。”平昌县国税局干部张飞在参加完全市风险管理知识培训班后说。
市国税局注重因材施教，根据全市国税系统干部职工年龄层次、知识结构、岗位性质等制定不同培训方案，定期邀请专家学者、总局领军人才等现场“传经送宝”，系统讲解税收业务基本原理、工作流程、操作方法等专业知识，面对面交流，实打实解惑，提升干部职工专业技术水平;注重因需施教，围绕全行业“营改增”“赛比争”活动及“雏凤”文化品牌的打造等重点工作，定期开办“道德讲堂”“思想讲堂”及健康、法律、书法等知识讲座,弘扬传统文化，提升干部职工的职业道德、理论素养及争先创优士气。
车购分局干部汪晨阳在参加完摄影采风活动后说：“今天邀请了市摄影家协会的专家现场为我们讲解摄影知识，我们当场提交作业并接受专家点评。虽然只有短短的两三个小时，但是我们都学到了很多以前完全不懂的知识，希望这样的活动能够更多一些。”
“沉下去”充电，闭关修炼提水平
“网上课堂每周都会更新知识，这对我们系统地学习税收业务提供了很大的方便。”新进职工王峰指着电脑屏幕上“营业税改增值税具体涉及哪些范围”的题目说。
市国税局坚持依托信息平台，将税收优惠政策、税收执法监督与制约、税收征管程序等专业知识上挂网上课堂，通过自助式网上在线学习，实现现代信息化与干部职工自我教育的有效对接;坚持充实职工书屋内容，征订政治、经济、哲学、财务、文学等各类书籍，为干部职工开阔视野、拓宽知识面提供学习和交流平台，营造浓厚学习氛围，深入创建学习型机关。
“现在单位的职工书屋有各类书籍上万册，今年还会新增更多好书。”局工会负责人说。
