“老乡，你对恩阳区2015年上半年党风廉政建设工作咋看?”“还不错!新区成立以来，恩阳区委、区纪委对腐败分子整得很凶，我们老百姓是拍手称快!现在去办事，当官的态度也挺好，总体来说不错……”这是恩阳区登科街道党工委组织各挂联干部深入挂联村(社区)，了解群众对党风廉政建设社会满意情况时干群的一段对话。
为扎实推进党风廉政建设社会满意度评价工作，该街道多措并举，实现工作常态化。一是精心组织、健全机构。成立了由党工委书记任组长的满意度评价领导小组，办事处下设单位、各村(社区)一把手为第一责任人，挂联领导和挂联干部为责任人，确保推进有序。二是强化宣传、营造氛围。通过召开村(居)民大会、干部职工会议、进村入户座谈等方式，让党风廉政建设社会满意度评价工作入户入耳更入心。三是落实责任、确保实效。结合“走基层”、“作风建设转变年”、“信访集中化解月”等活动，广泛征求群众的意见建议，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，切实为人民群众排忧解难。
“党风廉政建设满意度评价反映了党员干部在群众心中的形象，党员干部必须记在心中、抓在手中。下一步，将务实转变作风、为民服务，重塑登科党员干部新形象。”登科街道党工委书记侯兵这样说。
