(1)明确培训职责。成立由财政、农业、扶贫等部门组成的培训工作领导小组，出台《通江县2015年财政支农政策培训方案》，明确分工、落实责任，形成合力、集中培训。
(2)明确培训对象。分4个批次对全县49个乡镇财政所业务人员，524个行政村和46个社区的支部书记、财务人员进行培训。
(3)明确培训内容。重点对会计基础工作规范，农村财务管理、涉农保险、农村集体“三资”管理，农业“三项”财政补贴，精准扶贫、“一事一议”财政奖补等财政支农政策进行培训。
(4)考勤考核到位。各乡镇财政所相关业务人员、村(社)支部书记和财务人员必须按时参加培训，实行课前签到，对号入座，严肃培训考勤、考核纪律。(5)经费保障到位。将财政支农政策培训经费全额纳入年初预算，并安排专项经费印发《通江县财政惠农惠民政策汇编》、《通江县财政金融扶贫专项方案》等培训资料，确保培训工作顺利实施。
