据12月29日报道，人社部透露，明年将推出养老保险制度总体改革方案，着力实现大病保险全覆盖，推进城乡居民基本医保制度整合，加快推进基本医疗保险异地就医结算，探索长期护理保险制度。
据了解，明年还将制定出台渐进式延迟退休年龄方案，并留出数年过渡 期逐步实施。此前一些机构公布的延退方案与人社部目前研究拟定的方案有明显不同。
我国现行退休年龄政策
在单位参保，并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休;女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。在个体窗口办理退休的：男同志60岁退休;女同志参保缴费超过3年的，按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。参保没超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。
从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男同志60岁退休;女同志55岁退休。
什么人赞同延迟退休?
2万多人次参与的调查显示，如果2018年起实施延迟退休，超过92%的人反对。普通职工和重体力劳动者反对的主要理由是工作权力利益小，“想早拿养老金享受生活”等，而一些党员干部和专业技术人员支持，仍存“特权阶层继续保有权力”质疑。
国家行政学院教授汪玉凯表示，赞成与反对延迟退休的声音兼有，就要求政策制定要考虑对不同人群的影响，根据社会不同行业设计弹性退休制度，解决好各群体间的政策公平。
养老金投资已形成基本方案
养老金的保值增值也是本次记者会上广受关注的问题。有记者提问，这些年地方的养老金并没有跑赢CPI，年均收益率只有2%左右，何时能实现保值增值?尹蔚民回答说，养老保险基金都是企业个人交付的钱，是保命钱、养老钱。在投资运营上，按目前规定，只能买国债，存银行，但问题是没有达到保值增值的目的。实际上，近几年处于贬值的状态。
他表示，按照有关要求，人社部一直在研究论证养老保险基金投资运营问题，现在已经基本形成了方案，有望于今年下半年报请有关部门审定。投资运营首要保证基金绝对安全，并坚持市场化原则，充分发挥市场机制作用，由专业投资机构运营;坚持多元化 投资方向，会选择效益较好的，有升值前景的项目进行投资，注意规避风险，不会全部投资于股市，对投资股市在比例上会有限制;同时相对集中委托给专业投资机构，加强监管，最终的目的是确保基金的安全。
