周一(2月29日)有报道称，中国人力资源与社会保障部部长尹蔚民周一表示，延迟退休政策要“小步慢走、渐进到位”，同时“区别对待、分步实施”，今年会拿出相关方案。
“现在已经有了一个方案，但是我们还要按照相关的程序，报经批准以后才能向社会广泛征求意见，今年会拿出方案。”尹蔚民称。
他表示，延迟退休会每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄;而且还要根据现在不同群体的退休年龄，从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。
尹蔚民指出，中国的养老保险是“代际赡养”，也就是现在已经工作的人要养已经退下来的人，目前的赡养比正在逐步降低，原来是3.3：1，现在已经降到2.9：1。
新加坡《海峡时报》2月29日文章，原题：北京将于2022年提高退休年龄 明年，中国的延迟退休方案将正式出台，以缓解老龄化带来社会和财政压力。
“经过5年的过渡期后，这一计划可能在2022年实行。”人社部社保研究所所长金维刚称。目前，中国男性的退休年龄为60岁，女性白领为55岁，蓝领则为50岁。
多年来，中国的政策制定者都提出要提高退休年龄，以减轻日益减少的劳动力的压力。官方数据显示，中国16至60岁人口2015年减少至9.11亿，连续第4年下降。
