3月10日根据数据统计显示，公布年报的254家上市公司员工薪酬上涨近5成。而从员工平均薪酬榜单中前十的有7家是金融行业。
2016年员工工资直线上涨
3月11日，根据财务报表进行推算(通用算法是：本期员工薪酬=期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金)，这254家公司应付职工薪酬总计762.42亿元，相比2014年的528.04亿元，增长近五成。
再从员工平均年薪计算，依据财务报表及公司的员工人数进行推算(通用算法是：本期员工平均年薪=(期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金)/当期员工总数)，上述254家公司2015年员工平均年薪为12.41万元，而2014年为9.44万元，上涨32%。具体来看，这254家公司员工平均年薪主要集中在5万至15万元之间，员工平均年薪在5万元以下的仅有群兴玩具、新华百货、三鑫医疗等23家公司。其中，员工平均年薪最低的是ST宜纸，仅为1.11万元。
金融行业年薪最高
与此同时，还有20家公司2015年员工平均薪酬高达20万元以上，组成了上市公司待遇的金字塔顶端。
1、员工平均薪酬最高的是安信信托
报告期内公司支付给职工以及为职工支付的现金就有1.80亿元，加上应付职工薪酬的差额，员工薪酬总额达3.29亿元。而去年末公司员工总数仅有185人，员工平均薪酬高达177.98万元。
2、华信国际员工平均年薪111.42万元
与安信信托共同组成员工平均年薪百万俱乐部的还有华信国际，去年公司员工薪酬总额达1.01亿元，而公司员工总数仅有91人，平均薪酬达111.42万元。
3、招商证券员工平均薪酬90.45万元
处于第三位的是招商证券，报告期内公司支付给职工以及为职工支付的现金就有39.08亿元，加上应付职工薪酬的差额，员工薪酬总额达91.77亿元，而员工总数为10146人，平均薪酬也有90.45万元。
从上述公司就可以看出，金融行业依然处于上市公司薪酬待遇的顶端，在平均薪酬前十名中，就有7家来自金融行业。除了安信信托和招商证券之外，信托行业的陕国投A，去年员工平均薪酬81.78万元，排名第四;西南证券、东兴证券、光大证券以及太平洋这4家券商，去年员工平均薪酬也分别达77.89万元、62.46万元、57.77万元和52.78万元。处于前十名的公司，员工平均薪酬均在50万元以上。
