巴中在线1月18日讯 关于囚犯的再教育问题一直是让每个国家很头痛的点，这个问题在美国尤为明显。不过最近美国部分IT企业想出给美国监狱教犯人编程这个好主意，也取得了意想不到的成果。
打开一扇窗户
在一间没有窗户的房间内，克里斯·舒马赫尔和另外十几名“同事”紧盯电脑屏幕，打出一连串彩色代码。如果不是他身上的囚服，你会误以为他是个普通“码农”，很难想象到他因杀死贩毒同伙已经在加州圣昆廷监狱待了16年。
舒马赫尔对这份一小时能拿16.77美元的差事很满意。要知道，全美多数囚犯一小时连一美元都挣不到，何况他确实很喜欢编码，晚上还琢磨着白天遇到的难题。更重要的是，这份工作为他暗无天日的牢狱生活打开了一扇“窗”——重启新生活的可能。
发展前景被看好
圣昆廷监狱是加州最古老的监狱，有160多年历史，关押着不少重刑犯。目前仍有740余名死刑犯关押于此，人数之多远超美国其他监狱。曾几何时，这座监狱也像其他监狱一样不堪囚犯管理重负，直至一批技术精英志愿者的到来。
雷德里兹是硅谷技术风险基金公司“跨媒体资本”经理，6年前作为志愿者第一次进入圣昆廷监狱，向犯人们介绍企业管理。“这些人提前做了功课。”他回忆道，“谈话比我预期要深入得多。”这次接触促使雷德里兹决定利用专长帮助犯人掌握谋生技能。
监狱管理方起初对雷德里兹的计划也心存疑虑，早期安排双方在墩布间见面。就在这样简陋的条件下，雷德里兹设计课程，聘请教师，逐渐赢得州政府支持。2012年，非营利项目“最后一英里”正式成立，向囚犯提供职业培训并帮他们获释后找到工作。两年后，雷德里兹引入编程内容，这是美国监狱首个计算机编程培训项目。迄今，已有80名囚犯完成“最后一英里”培训，无人出狱后再次犯罪。今年9月，这个项目将与加州监狱管理局合作成立企业“最后一英里奏效”，向囚犯提供带薪工作。
“最后一英里奏效”十分看好自己的发展前景。它计划未来几年将培训项目需要的教室扩展至5间，员工增至96名。数据显示，截至2020年，美国预计出现100万个网络开发方面的岗位缺口，而这家独特的合作企业提供的人才正好对口。
