你目前年薪是多少?你是否想过自己能够达到年薪100万呢?你为达到年薪100万做过哪些努力?你现在离年薪100万还有多远?
如果你不是一个富二代、也不是一个官二代，只是一个普普通通的工薪族，如果你不甘于目前的这点薪水，如果你想达到年薪100万，你应该怎么做呢?
你不必急于回答上述的问题，因为理财师接下来就要来大家谈一谈这些问题，这些关乎个人职业发展、前途命运的问题。对于职业发展来说，虽然会受到平台、机遇和能力等因素的制约，但是其中还是有一些规律可循的，如果掌握了这些规律，将大大加速个人职位的晋升、事业的发展。
一、把握趋势，顺流而行
正如小米的创始人雷军所言，如果站在一个风口上，连猪都能飞起来。不论是选择职业还是选择行业，都应该把握好时代潮流，然后顺流而行，这样将会使你的职业发展道路更加顺利。
比如时下比较热门的互联网+、人工智能、VR技术、生命科学等领域，首先非常受到投资机构和天使投资人的青睐，如果有了资金上的支持，创业起步就会容易很多。其次，由于本身是新兴行业，如果在某项产品技术上有所创新，几乎没有竞争对手，无疑会成为市场中的龙头老大。
而作为个人，在这些行业任职，特别是一些关键的技术岗位，随着行业的快速崛起或者公司的迅速发展，你在职位上的晋升速度和薪资上的增长速度也是非常快的。
二、找准关键岗位，享受特殊待遇
所谓关键岗位，指的是在经营管理、技术上、生产上对企业的生存和发展起着重要作用的工作岗位。如果你身处这些岗位，意味着你对一家企业来说是重要的人才，承担着重要的责任。
因此，对于关键岗位的员工，企业在赋予更多责任的同时，也会分配更多的资源，包括领导的重视、其他部门的配合度以及薪资福利的，都会比其他的辅助部门更有优势。
三、具体应该怎么做呢?
1、成为复合型人才
关于复合型人才这一概念，许多年前就已经提出来了。因为现代社会结构越来越复杂，对于一家企业而言也是如此。对于企业来说，为每一个细分岗位都配置一个员工是不现实的。对于员工而言，首先本职工作所要掌握的能力就需要很多技能，另外配合的部门也更加多，因此需要多面的能力来应对。另外，如果一个人的工作能力多样，一来可以为企业节省一部分人力成本，二来也可以减少沟通交接的成本，提升工作效率。
因此，如果一个人是复合型人才，掌握多种工作能力，显然更易受到招聘单位的垂青，也能获得更高的薪水。
2、不安于现状
古人云，生于忧患，死于安乐。对于一个国家的生死存亡如此，对于个人的职业发展也是如此。做一项工作熟练了，在一个工作岗位上习惯了，许多人就很容易陷入安于现状的境地，因为这样很舒服。
但是时代在发展，社会在进步，一个企业，一个工作岗位也是会变化的。如果安于现状，且不说职业能不能发展，很可能最后惨遭淘汰，连饭碗都保不住了。
所以说，如果要想在职业上有较大的发展，一定不能安于现状，要远离舒适区。然后不断提升自己的能力和眼界，才能不断获得突破。
3、拥有独特性
由于中国人口众多，社会竞争自然也更加激烈，再加上国民整体教育水平的提升，岗位流动的自由化，很多岗位会面临十里挑一，百里挑一，乃至千里挑一的局面。那么，如何才能让自己脱颖而出呢?就是要让自己拥有独特性。
理财师认为，只有让自己拥有独特性，那么你就很难被人所取代，将大大提高你的竞争力。一方面更容易获得机会，另一方面也可以增加提高薪水的筹码。
最后，理财师想说，要想在职业上有更好的发展，要想达到年薪100万，千万不要瞎努力，应该学习和掌握其中的规律和技巧，让自己能够更快地实现目标。
