记者从省人力资源和社会保障厅了解到，从2016年1月1日起，我省对企业、机关事业单位退休(职)人员和“五七工、家属工”等计划外用工人员的基本养老 金进行调整。调整范围为2015年12月31日前按规定办理退休手续的企业、机关事业单位退休人员(含退职人员，下同)、建国前参加革命工作的老工人、 2015年12月31日前已纳入城镇企业职工基本养老保险社会统筹管理并领取养老待遇的“五七工、家属工”等计划外用工人员(以下简称“五七工、家属 工”)。

参保单位范围是：按照公务员法管理的单位，参照公务员法管理的机关(单位)，实施事业单位分类改革后确定为行政类、公益一类、公益二类的事业单位。参保人员范围是：参保单位的编制内工作人员。其他不符合机关事业单位参保范围的单位和人员，依法参加企业职工基本养老保险。

据了解，今年我市企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金实施同步调整，整个调整工作将于9月底前落实到位。以前，企业退休人员基本养老金按国家统一部署实施，机关事业单位退休人员基本退休费与在职人员工资调整同步进行。从今年起，机关事业单位退休人员和企业退休人员将一起调整基本养老金，这向建立覆盖全体参保人员的基本养老保险待遇合理调整机制迈出了重要一步，也在消除基本养老保险“双轨制”征程上迈出了重要一步。

《方案》还明确了职工和居民退休后，按规定享受基本医疗保险待遇需达到的缴费年限。其中，居民实行终身缴费，居民身份参保人按自然年度参保，其参保年限不累计计算。

具体缴费标准为：每人每年150元，比2016年增加30元。同时，城市低保对象、丧失劳动能力重度残疾人、低收入家庭60周岁以上老年人，个人缴费每人每年80元，由民政部门为其按照每人每年70元资助标准参保。新生儿出生3个月内应按规定参加城镇居民基本医疗保险，父母双方均已参加城镇居民基本医疗保险，并符合国家卫生计生政策规定的，出生当年个人不缴费，随父母享受当年城镇居民基本医疗保险待遇。

《佛山市关于推进医疗保险一体化改革方案》(征求意见稿)(以下简称《方案》)公布，目前正在征求意见。《方案》提出，拟整合职工医保和居民医保制度，将居民医疗待遇提高到与职工一致水平，居民医疗报销比例提高至90%以上;大病保险在“二次报销”的基础上，拟将最高支付限额20万提升至30万。同时，对于职工身份参保人，个人账户划入金额将固化。按计划，该《方案》将在2017年1月1日开始实施。

近日，蚌埠发布：从市社会保险基金征缴中心获悉，2016年度城镇居民医疗保险不再按照参保人员结构缴费，所有参保人员(包括在校大、中、小学生)个人缴费统一为每人每年150元。

在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列高龄退休人员再适当增发基本养老金：2015年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元;年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。

其中，探索建立长期护理保险制度主要是满足全国的失能、半失能人员对护理服务的社会需求。目前，全国失能、半失能人口3750万人，其中老年人口超过3500万人。所以非常需要通过社会的制度安排解决这些失能、半失能老年人护理的需求。“在建立长期护理保险方面，现在基本思路是，以建立具有社会保险性质的长期护理保险为基础，并以建立商业性的长期护理保险为辅助。”金维刚称。

“由此看出，延迟退休方案首先影响的是65后，影响最大的是70后，根据人社部提出将实行‘渐进式’延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄，这将是较长的过渡时期。因此对于85后和90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。”胡仙芝说。

今年退休人员养老金调整究竟涵盖哪些群体?用于挂钩调整的养老金基数是指什么?随着我省今年首次并轨调整退休人员养老金方案的公布，一些政策细则问题被提了出来。昨日，省人社厅就2016年调整退休人员基本养老金有关问题进行了集中答复。

“按照省上规定的分步启动逐步推开、先经办再结算、先发放再补差的思路。我市于本月启动部分机关事业单位基金征缴试点工作。8月25日前，完成试点单位养老保险费征收;9月10日前，完成养老金发放试点。”市机关事业单位社会保险事业管理局办公室主任姚钦烽介绍，先行试点单位包括市社保局、经开区管委会等6家单位。9月底前，养老保险费征收将推广到全市所有机关事业单位，10月全面实现全市机关事业单位由社保经办机构发放养老金。

近日，人社部发布的《中国社会保险发展年度报告2015》(下称“《报告》”)显示，2015年，职工养老保险缴费人数占参保职工的比例下降至80.3%，而这一比例在2006年的统计数据中是90%。10年间，职工养老保险缴费人数占实际缴费人数的比例下降了近十个百分点。

宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅相关负责人表示：人社部规定这个调整水平是退休人员待遇调整的总体水平，不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。对于个人来说，由于缴费年限或者工作年限的不同，养老金水平也不同等因素，实际调整的水平也会存在一定差距。

根据税法规定，符合条件的小型微利企业上一纳税年度年应纳税所得额低于6万元(含6万元)的，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。企业当年度符合小型微利条件的，需要按规定向主管税务机关提供相关资料并进行备案后，方可将法定税率与适用税率的差额在附表五第34行“符合条件的小微企业”中填列调减应纳税额。其下年企业所得税季度预缴时可按该适用税率计算纳税。