近日，巴中市深入推进“法律七进”工作联席会在市司法局八楼会议室召开。会议由市司法局召集。市级“法律七进”牵头单位分管领导、承办科室负责人，市司法局相关科室负责人参加会议。市依法治市办常务副主任、市司法局局长黄联学主持会议。
会上，“法律七进”牵头单位作了交流发言，总结了各自牵头工作的开展情况，查找了工作中存在的不足，提出了下步工作措施。
会议认为，全市“法律七进”工作在市委、市政府的坚强领导和高度重视下，在各牵头单位协作配合和共同努力下，各项工作稳步推进，取得了较大工作实效，有力推进了依法治市、建设法治巴中进程。
会议指出，各单位要清醒认识巴中市“法律七进”工作存在的问题和困难。一是主体责任不明。“法律七进”牵头单位负责行业系统内普法的指导规划、督促检查，根据“谁管理谁普法，谁执法谁普法”的原则，要进一步强化各行业各单位的普法主体责任。二是工作亮点缺乏。工作中创新意识不够，工作的针对性和实效性有待提高，还不能真正满足不同层次群众的法律需要。三是工作经验总结提炼不够。
会议要求，各牵头单位要进一步强化领导，履职尽责，创新工作方式，务求“法律七进”取得更大成效。一要加强培训。领导干部特别是主要领导干部要牢固树立法治观念，要配强配齐法制科(股)长，一定要完善法律顾问制度，充分发挥法律顾问的作用。要加强对“法律七进”专业人才的培训和指导，加大对法律顾问、机关法制科(股)长、法制副校长等的培训力度。二要典型推动。“法律七进”的“每一进”都要树立1-2个示范点，以点促面，通过典型推动整体工作。三要强化宣传。要整合资源，运用新兴媒体创新形式，以群众喜闻乐见的方式强化学法用法效果，营造浓厚的法治氛围。注重通过报刊网络等媒体广泛宣传和推介工作经验、典型作法。四要进一步完善机制。要完善联席会议制度，每年召开2-3次联席会议，增强工作协作和配合，协同深入推进“法律七进”工作。并采取召开现场会、工作经验交流会、专题研判会等方式，灵活联席会议形式，增强协同推进效果。
