“平时就扫扫地，倒倒垃圾，每个月都能领到固定工资。”8月18日，记者走进巴州区新庙村，遇到了正在打扫卫生的李敏，一位该村公益性岗位的受益者。
今年1月，新庙村根据村里实际情况向巴州区社保局申请了3个公益性岗位，“公益性岗位起到了一个托底安置作用，主要帮助村里的特困户、残疾人解决就业难问题。”村支部书记王兴忠说。
公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位，包括交通协管、社会治安协管等社会公共管理类和保洁、保绿等社会服务类岗位。
李敏就是公益性岗位的受益者。今年50岁的他是村里的建卡贫困户，因智致贫的他所能从事的工作有限。王兴忠告诉记者，“由于李敏只能从事一些简单的劳动，所以我们帮他进行了岗位申请，经过民主评议后他获取了这个岗位，每月能够领取300元的固定工资。”
新庙村的3个公益性岗位都是保洁类工作，该村将保洁区域划分为柚苑、梨苑、李苑3块，由每人负责一个区域，主要进行本区域步行道、公路等公共场所清扫。每个区域大概有700米长的路段，保洁人员要在每旬的1、4、7号对辖区路段进行彻底清扫，并将垃圾装车。
根据相关规定，用人单位开发使用的公益性岗位必须用于帮扶就业困难人员就业。在新庙村，公益性岗位从业者的去留并不由某一人决定，而是由村民评议后作出决定。
“公益性岗位的获得要通过农户报名申请、村民民主评议等一系列程序。”王兴忠说，“同时我们实行一年一选，干的好可以连选连任。”
李敏家有4口人，女儿与自己都属于智残人，妻子常年小病不断，儿子在外务工，家庭收入较低。这次能获得公益性岗位，他十分感激。“活路比较轻松，整个区域两个小时就能打扫完，还有空余时间干农活。”李敏说，“这笔钱对家里来说很重要，我很感激党和政府对我的帮助。”
自从被精准识别为贫困户后，村里对李敏制定了脱贫计划进行帮扶。如今他家种植了3亩金银花，预计每亩将有2500元纯收入。儿子通过村里的技术培训后，打工收入明显提高。“再加上每月的固定收入，预计我家今年就能够脱贫。”李敏笑着说。
2013年，新庙村建档立卡识别出贫困户14户51人，通过一年多时间的帮扶，2014年新庙村脱贫7户27人，剩下的7户贫困户24人预计今年之内将全部脱贫。
