“但我们的意见没有得到任何实质的重视或有效的回应。我们没有看到对话的诚意，只看到一步步逼近的城下之盟。”万科方面在最新的声明中写道，管理层仍然愿意保留对话的可能，希望宝能系慎重考虑贸然改变万科文化和经营风格的风险，即使只从他们自身的利益出发。
以退为进?
不难发现，王石和万科官方的对外表态均出现了一定程度的缓和，并对宝能系释放了更多善意。
有人将其看成是一种“服软”之举。在面对资本的强攻之下，万科并没有太多可选的、有效的抵御之策，即便是进行重大资产重组，也难过股东大会的审议。
事实也确实如此。从股权结构来看，万科管理层并没有足够的话语权，盈安合伙、华润、刘元生、万科工会委员会合计持股仅21.1%，低于宝能的23.52%。况且，有传言称持股6.18%的安邦是站在宝能一方的，假如消息为真，那么万科的重大资产重组方案胎死腹中的可能性极大。
但一名接近万科的人士告诉《第一财经日报》记者，以王石的性格，绝不会“服软”，更多是“以退为进”，亮出底牌——宝能买股票可以，但不能干涉万科文化与经营。否则，宝能系入主，万科管理层出走，会两败俱伤。
虽然宝能系实际控制人姚振华曾拜会过王石，万科也曾多次与宝能沟通，但从万科的最新声明中可以看出，在维护万科文化这一点上，双方尚未达成共识，相互之间的信任尚未建立。
万科此番公开发声，或许是逼迫宝能系也公开做出不干涉万科经营的承诺。而管理团队是王石手上最大的一张牌。
SOHO中国董事长潘石屹在12月19日的微博中写道：“万科真正的价值在于管理团队，在于他们的价值观和专业负责任的精神。无论股东如何变化，都希望从长远考虑，珍惜这些宝贵财富。”
