据人社部日前公布，目前全国各地养老金补发工作基本完成。本次养老金调整也是我国第十二次上调。
近日，太原市人社局完成2016年企业退休人员养老金待遇调整工作。此次调整范围为2015年12月31日前按规定办理退休(职)手续，并按月领取基本养老金的企业退休人员。
调整标准为定额调整每人每月增加70元，挂钩调整为按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加3.5元，缴费年限不满10年的按10年计算。2015年12月31日前年满70周岁的退休人员，在上述两项调整的基础上每人每月再增加50元。
企业退休养老金计算方法：
养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139)
例如：“老王”从25岁开始缴纳养老金，60岁退休，工资一直不变，都是5000元，并一直与社会平均工资持平，那么他的指数化月平均缴费工资就是5000元。他退休后每个月可以领取的养老金如下：
基础养老金：{(5000 5000)/2}*35*1%=1750元
个人账户养老金：5000*8%*12/139=1208.6元
每月领取的养老金=1750 1208.6=2958.6元
从养老金的计算方法来看，缴费年限越长、缴费基数越高、退休时的社会平均工资越高，将来能拿到的养老金就越多。
