2014年，恩阳区检察院按照管党治党新要求，以建设“纪律严明型、学习创新型、严肃活泼型”检察院为目标，健全管理制度，完善管理手段，丰富管理形式，大力加强领导班子和干警队伍建设，有力推进了干警干事创业作风、为民务实作风，进一步提升了执法办案效能。
健全决策运行机制，建“开放型”领导班子。检察院党组班子在坚持民主集中制的基础上，认真贯彻执行主要领导“五不直管”制度;引入干警参与决策机制，在重大决策前，通过召开院务会、干警座谈会等方式，广泛征求干警意见，提高决策民主度，不断完善重大事项“票决制”和“一把手”末尾发言制度，切实加强班子决策执行力。
突出理想信念教育，建“服务型”党员队伍。始终围绕“忠诚、公正、清廉、严明”的检察官职业道德规范，坚持抓牢队伍理想信念教育和革命传统教育，不断强化队伍党性修养锻炼;以检察长讲党课为契机，开好“三会一课”，大力培养干警对党内传统文化的兴趣爱好，不断增强党员队伍的凝聚力和战斗力，不断提高为民服务水平，深化亲民、爱民情怀，坚定“立检为公、执法为民”理念。去年，依托“大调解”平台，切实开展检调对接，与相关部门主动联系，为上访群众解决实际问题8个，赢得了群众信任。
注重解决实际困难，建“友好型”干群关系。组织干警分批次开展“走基层、惠民生”活动，为挂包帮联系点玉井乡文童村6户困难户送去慰问金6000元，协助村里发展核桃产业200亩、硬化村道路5.5公里。深入机关、乡村、社区、学校、企业、寺院等开展法律宣传活动，通过制作法律宣传展板、发放宣传资料、现场提供法律咨询、公布举报方式接受群众举报等形式，切实为老百姓提供法律服务，提高了老百姓对检察机关的公信力和满意度。
筑牢纪律约束藩篱，建“严肃型”检察队伍。建立健全规章制度藩篱，真正做到用制度管人、管事、管权，不断形成纪律约束常态机制。出台了“三不”案件备案审查制度，为干警建立了干警廉洁执法档案，从源头上筑牢了纪律约束的藩篱。严格落实党风廉政建设责任制，严格遵循实行“一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实”、“谁主管，谁负责”的原则，形成全院上下齐抓共管的联动局面。去年，在强有力的纪律约束下，全院干警无一人违纪违法。
通过制度性的抓班子带队伍，目前，恩阳区检察院干警队伍实现了政治素质切实加强、纪律作风切实转变、业务素能逐步提高，促进了干事创业效能。
