今年以来，平昌县检察院以“三严三实”专题教育为契机，进一步加强干部队伍规范化建设，提升科学化管理水平，有效推动了各项检察工作的健康发展。
强化政治理论学习，提升干警业务素质。深入学习习近平总书记关于法治建设的重要论述、对政法工作和检察工作的重要指示、在中央政治局常委会听取最高人民检察院党组工作汇报时的重要讲话等。共集中学习10余次，人均记录笔记2万余字、撰写心得体会2篇。同时，把学习与检察工作、检察体制改革试点工作紧密结合起来，把准检察工作导向，提升干警业务素质。
规范工作运行机制，夯实队伍建设基础。抓好基础工作。做好政工信息统计系统，干部队伍管理数据的更新维护，规范基础信息管理和运用，为队伍建设提供准确的基础资料。建章立制，规范管理。坚持用制度管人、管事。修订完善了《请销假制度》《领导班子成员深入一线工作制度》等规范性文件，出台了《平昌县检察院“庸懒散浮拖”行为问责暂行规定》《平昌县人民检察院关于加强2015年宣传工作的决定》等文件，并注重抓好对制度执行的监督，一月内就督查了11次。抓好绩效量化考核工作。制定了《平昌县检察院绩效考评办法（试行）》《平昌县检察院绩效考核量化评分标准（试行）》，使评价结果能更客观、真实地反映干警的能力水平和工作实绩，真正把考核结果作为对干部选拔任用和实施升降、奖惩、培训及岗位调整的重要依据，形成奖优罚劣、优胜劣汰的工作机制。
强化检察业务培训，提高执法办案水平。收看视频讲座。组织干警收看政法大讲堂4期，道德大讲堂2期，刑事诉讼专家讲座2期，提升了整体知识品位。开展针对性培训。将今年提前上班的干警安排到公诉、反贪、反渎等一线部门工作，使他们尽快进入角色，适应检察业务；院内开设岗前应用业务知识讲座4期，抽选各项业务骨干授课，增强了年轻干警知识的系统性。走出去学与请进来教。参加上级检察院组织的短期学习培训达9人次，参加省检察院组织的轮训13人次，邀请四川大学魏东教授作专题辅导，70余名检察人员参加了培训学习，使干警开阔了视野，提升了知识层面。
